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Area: VENTAS/COMERCIAL . Personal a Cargo: NO REQUIERE . Lugar de Trabajo: CORDOBA . Competencia Requerida: - CAPACIDAD ANALITICA -ORIENTACION A LA MEJORA CONTINUA - ORIENTACION AL CLIENTE INTERNO - COMUNICACIÓN EFECTIVA -GESTION BASADA EN METODOS DE TRABAJO -PENSAMIENTO Y PLANIFICACION.
 
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  BUSCAMOS JÓVENES QUE DESEEN DESARROLLARSE EN EL ÁREA COMERCIAL, INICIANDO SU CARRERA COMO REPOSITOR EN EL CANAL SUPERMERCADO. SUS PRINCIPALES TAREAS SERÁN VISITAR SUPERMERCADOS E HIPERMERCADOS, REPONER LOS PRODUCTOS DE LA EMPRESA, REALIZAR EXHIBICIONES EN GÓNDOLA, NEGOCIAR ESPACIOS, ENTRE OTRAS.
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  - DESARROLLAR ACCIONES ORIENTADAS AL DESARROLLO DEL NEGOCIO DE SUS DISTRIBUIDORES A CARGO. -ANALISISY DIAGNOSTICO DE CRITERIOS PARA APERTURA/ REESTRUCTURACION DE ZONAS. -PROPOSICION DE PLANES DE ACCION. -REPORTE DE INFORMACION CUANTITATIVA Y CUALITATIVA REFERIDA A EVOLUCION DE PROYECTOS VARIOS. - CONFECCION DE PRESUPUESTOS DE SU SECTOR Y PLAN ESTRATEGICO ANUAL. - PROPOSICIÒN DE SISTEMAS DE INCENTIVOS, RECONOCIMIENTOS PARA SU FUERZA PROPIA Y SUS DISTRIBUIDORES A CARGO. - GESTIONAR EL PERSONAL A SU CARGO APLICANDO LAS HERRAMIENTAS DEFINIDAS PARA TAL EFECTO. -DESARROLLO Y PROPUESTA DE INDICADORES NECESARIOS.
Area: DISTRIBUIDORES . Personal a Cargo: 1 A 5 . Lugar de Trabajo: OTRAS PROVINCIAS . Competencia Requerida: - ASERTIVIDAD- - ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS - CAPACIDAD PARA GENERAR NEGOCIOS - NEGOCIACIÓN EFECTIVA - TRABAJO EN EQUIPO- PENSAMIENTO Y PLANIFICACION ESTRATEGICA. -LIDERAZGO ALINEADO A LA ESTRATEGIA DEL NEGOCIO..
 
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  - COLABORAR EN LA RECEPCIÓN, REGISTRO, ARCHIVO Y ENVIO DE DOCUMENTACION DE LOS 3 CANALES DE COMERCIALIZACION DE LA EMPRESA. -EMITIR FACTURAS Y LIQUIDACIONES EN AUSENCIA DEL LIQUIDADOR. -AUTORIZAR LA SALIDA DE CAMIONES PREVIO CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS HABILITANTES. -CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE DISPOSICIONES LEGALES RESPECTO A LA DOCUMENTACION QUE SE ENTREGA DESDE LA CAJA. - REALIZAR SEGUIMIENTO DEL TEMA GASOIL A LOS TRANSPORTISTAS DE CANAL PREVENTA. - REQUERIR EN TIEMPO Y FORMA LA DOCUMENTACION NECESARIA PARA LA REALIZACION DE SUS TAREAS.
Area: ADMINITRACIÓN/FINANZAS . Personal a Cargo: NO REQUIERE . Lugar de Trabajo: CORDOBA . Competencia Requerida: -CONFIDENCIALIDAD -APEGO A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS -CONCENTRACION Y CAPACIDAD DE TRABAJAR EN ENTORNO DE ATENCION MASIVA..
 
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  EN LA PROMERA ETAPA DEL PLAN DE CAPACITACION, LA TAREA SERA ACOMPAÑAR Y PARTICIPAR JUNTO AL SUPERVISOR DE DISTRIBUIDORES EN LA GESTION DE LOS DISTRIBUIDORES A CARGO: ESTO IMPLICARA RELEVAMIENTOS, APERTURAS, REESTRUCTURACIONES DE ZONAS, PRESUPUESTOS, SISTEMA DE INCENTIVOS, RECONOCIMIENTOS, COLABORAR EN LA ELABORACION DEL PLAN ESTRATEGICO, GENERAR NUEVOS NEGOCIOS, CAPACITACION DIRIGIDO A LA FUERZA DE VENTA DEL DISTRIBUIDOR) - LLEVAR A CABO LOS PLANES QUE LE ASIGNE LA GERENCIA DE VENTAS.
Area: VENTAS/COMERCIAL . Personal a Cargo: NO REQUIERE . Lugar de Trabajo: CORDOBA . Competencia Requerida: CAPACIDAD ANALITICA, ORIENTACION A LOS RESULTADOS, ASERTIVIDAD,ORIENTACION AL CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS,FUERTE ORIENTACION AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO, NEGOCIACION EFECTIVA, TRABAJO EN EQUIPO, CAPACIDAD PARA GENERAR NEGOCIOS.
 
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